転職サイトで会社の魅力を発信する

転職サイトに掲載されている求人情報には、給料や休日日数といった情報のほかに、その職場の魅力や、やりがいなどが載っていることがあります。求人誌やハローワークの求人票などは情報が掲載されるスペースに限りがあるので、最低限の情報しか得られないようになっています。インターネットの転職サイトでは、スペースの制限があまりないので、画像なども多く掲載されて、職場の雰囲気なども分かるようになっています。以前は、経済情勢の悪化によって採用率自体も下がっていましたが、この頃は景気が回復基調にある中で、新卒者の採用も改善されています。これまで良い人材を採用できていた企業も、なかなか応募が無くて、思うように採用ができていないケースも見られるようになってきました。かつては、転職をすることはあまりいいことではないと思われていましたが、最近では、転職は自分を高めるためや、よりよい働き方を摸索するためという意味も持ちます。終身雇用制という価値観はなくなって、より自分の能力を活かせる仕事があれば、ためらわずに転職をするという人も多くなりました。このような状況から、人材を採用しようとしてる会社はこれまでどおりの通り一遍の採用条件を提示していては、応募が無くて当然であることを認識しなければなりません。給与や就業時間、休日数といった数値化できる項目以外についても、しっかり情報提供していくことが大切です。会社の雰囲気や、働きがいのある楽しい職場であるなどの、訴求力の高い求人票を出すことも、心がけていきたいものです。転職サイトでは職場の写真や先輩スタッフの声など、なかには画像だけでなく動画も掲載できるサイトもあります。今までどおりのスタイルで求人票を作成するだけでなく、職場の楽しさが伝わる工夫をして、この会社で働きたいと思う人が大勢現れるようなアピールすることです。
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